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problème ... votre statut pendant la formation vos obligations entreprises le fspi vous permet de proposer à vos intérimaires un ensemble de prestations visant à améliorer leurs durées d’emploi et à renforcer leur employabilité. l'offre de services du faf.tt anticiper vos besoins en compétences elaborer un projet de formation choisir un dispositif transmettre vos dossiers suivre vos dossiers et votre budget evaluer et faire le bilan des formations s'engager dans une démarche rse votre contribution apprentissage fonds mutualisés accompagner vos salariés définir votre stratégie rh evaluer la rentabilité et le roi de vos formations participer aux opérations collectives favoriser l'accès à l'emploi pour tous pack permanents les formations prises en charge par le faf.tt et le fpe tt choisir un organisme de formation les opportunités de cofinancement sur les territoires les dispositifs intérimaires les dispositifs intérimaires en cdi les dispositifs permanents les dispositifs demandeurs d'emploi rse : de quoi parle-ton ? démarche rse : le faf.tt vous accompagne prestataires qualité de l'offre : les 20 opca ont arrêté collectivement les indicateurs qui permettront aux organismes de formation de s’inscrire dans le processus de référencement prévue par la loi du 5 mars 2014. en savoir plus . voir la vidéo "datadock, le référencement des organismes de formation, comment ça marche ?" : présentation qualité de l'offre de formation travailler avec le faf.tt se faire connaître rechercher un centre de bilan appel à consultation ce que dit la loi des indicateurs communs à tous les opca les modalités de référencement les ressources faq qualité de l'offre les dispositifs de la branche les actions spécifiques engagements communs agrément des centres de bilan de compétences pack permanents partenaires agir pour les territoires en proposant une offre globale plutôt qu’une offre en silo par dispositif : c’est l’objectif que s’est fixé le faf.tt en développant ses relations avec les acteurs locaux et nationaux de l’emploi et de la formation. nos axes de collaboration nos partenaires le conseil en evolution professionnelle le faf.tt simplifier la gestion de la formation, proposer des ingénieries innovantes sur les territoires, accompagner les agences d’emploi et les salariés de la branche dans le développement des compétences, avec un engagement : mettre la qualité et la proximité au coeur de la relation tissée depuis trente ans avec les entreprises, les salariés et nos partenaires. qui sommes-nous le faf.tt acteur de la rse rapport d'activité etudes le faf.tt recrute espace presse actualités quizz calendrier tchat nos missions notre organisation contacts rapport d'activité 2015-2016 rapport d'activité 2013-2014 l'activité 2013-2014 en bref insertion des intérimaires intérim et formation dans les régions enjeux emploi-formation dans les territoires l'observatoire des métiers et de l'emploi offres d'emploi postuler communiqués de presse 2018 communiqués de presse 2017 communiqués de presse 2016 communiqué de presse 2015 communiqués de presse 2014 communiqués de presse 2013 communiqués de presse 2012 « l'expertise territoire » en savoir plus e-missions le réseau emploi-formation des agences d’emploi actualités toutes les actualités nouveauté un parcours de formation innovant pour les métiers du numérique le 16/07/2018 nouveauté intérim et formation en 2017 le 11/07/2018 nouveauté lettre flash (entreprises) : financement des formations dans le cadre de la professionnalisation et des évaluations cléa le 28/06/2018 nouveauté lettre flash (entreprises) : financement des dispositifs de la professionnalisation le 28/06/2018 nouveauté lettre flash (entreprises) : élargissement de l'accès au cif le 28/06/2018 nouveauté lettre flash (entreprises) : élargissement des modalités d’accès du public au fspi (« public 4 ») le 28/06/2018 nouveauté le faf.tt mobilisé pour l’accompagnement des réfugiés le 20/06/2018 nouveauté les enjeux emploi-formation des territoires vus par le travail temporaire en 2017 le 20/06/2018 evénement apprentissage : des salons pour recruter les futurs talents des agences d’emploi le 16/05/2018 nouveauté lettre flash (entreprises) : evaluations cléa - nouvelles modalités de prise en charge le 02/05/2018 nouveauté lettre flash (entreprises) : nouvelles règles de prise en charge pour la professionnalisation le 19/04/2018 nouveauté le faf.tt labellisé « engagé rse » le 12/03/2018 nouveauté journée des droits des femmes : la sécurisation des parcours professionnels des femmes dans le travail temporaire (interview) le 08/03/2018 evénement hope : 10 réfugiés formés et accompagnés dans l'emploi à langueux le 06/03/2018 nouveauté programme langue et compétences : accompagnez vos publics en difficulté avec la langue et les savoirs de base le 06/03/2018 evénement bordeaux : belle mobilisation des partenaires pour la rencontre expertise emploi formation le 05/03/2018 nouveauté « pour un nouveau départ » : un programme 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téléconseiller le 30/11/2017 evénement le trophée d’argent des initiatives fse décerné au faf.tt le 15/11/2017 nouveauté " parcours th" : un premier bilan positif le 14/11/2017 nouveauté la formation, une solution pour l'emploi des personnes handicapées ( vidéo) le 13/11/2017 nouveauté poec et formation au métier de télé conseiller le 06/11/2017 nouveauté répondre aux besoins de la filière aéronautique (mutécos) le 06/11/2017 nouveauté une opportunité pour former vos intérimaires dans les métiers de la filière automobile (mutécos) le 06/11/2017 nouveauté développons les compétences des intérimaires dans le transport routier de marchandises et la logistique le 06/11/2017 nouveauté tpe-pme : le faf.tt prend en charge la formation de vos salariés permanents le 02/11/2017 evénement mission jeunes : retour sur le café de l'intérim (vidéo) le 27/10/2017 evénement vous aussi, participez au programme « comme à la maison » de singa le 11/10/2017 nouveauté nouveau : la saisie des contrats de 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